එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ මානව සම්පත් සහ එමිරේටීකරණ අමාත්‍යාංශය (MoHRE) පෞද්ගලික අංශයේ සමාගම්වලට දෙසැම්බර් 31 වන විට ඔවුන්ගේ එමිරාතිකරණ ඉලක්ක සපුරා ගන්නා ලෙස නැවත නැවතත් ඉල්ලා සිටින අතර, 2025 ජනවාරි 1 වනදා සිට අනුකූල නොවීම සඳහා දඬුවම් ගැන අනතුරු අඟවයි.
මෙම ප්‍රතිපත්තිය යටතේ, සේවකයන් 50ක් හෝ ඊට වැඩි සංඛ්‍යාවක් සිටින සමාගම්, වසර අවසාන වන විට ඔවුන්ගේ පුහුණු ශ්‍රම බලකායෙන් අවම වශයෙන් සියයට 2ක්වත් එමිරාතිවරු සිටින බවට සහතික විය යුතුය. අනුකූල නොවීම හේතුවෙන් පුරවා නොමැති එමිරාති තනතුරකට Dh96,000 ක මුල්‍ය දඩයක් අය කෙරේ.
ප්‍රධාන අංශ 14 ක කුඩා ආයතන සඳහා සමාන වරමක් අදාළ වන අතර, ඔවුන්ට අවම වශයෙන් එක් එමිරාති සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමට අවශ්‍ය වේ. උල්ලංඝනය කරන සමාගම් සමාන දඬුවම්වලට මුහුණ දෙනු ඇත.
එමිරේට්ස් ප්‍රයත්නවල සැලකිය යුතු ප්‍රගතියක් පෙන්නුම් කරමින්, පුද්ගලික අංශයේ සමාගම් 22,000ක් පුරා දැනටමත් එමිරාතිවරුන් 117,000කට වැඩි පිරිසක් සේවයේ නියුතු බව අමාත්‍යාංශය සඳහන් කළේය. අනුකූල සමාගම්වලට එමිරේටේෂන් හවුල්කරුවන්ගේ සමාජය හරහා අඩු කළ ගාස්තු සහ රජයේ කොන්ත්‍රාත්තුවල ප්‍රමුඛතාවය ඇතුළු ප්‍රතිලාභ ලබා ගත හැකිය.
කෙසේ වෙතත්, දැඩි නීතිමය පියවර ගන්නා බවට පොරොන්දු වෙමින් ව්‍යාජ එමිරේෂන් යෝජනා ක්‍රම වැනි අක්‍රමිකතාවලට එරෙහිව අමාත්‍යාංශය අනතුරු ඇඟවීය. එමිරාති රැකියා සොයන්නන්ට ඔවුන්ගේ සත්‍යතාව සහතික කිරීම සඳහා රැකියා දීමනා සත්‍යාපනය කිරීමට සහ MoHRE වෙත උල්ලංඝනය කිරීම් වාර්තා කිරීමට උපදෙස් දෙන ලදී.
