සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප් සහ සමාජ ආරක්ෂණ අධිකාරිය (GPSSA) එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ පුරවැසියන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් පිළිබඳ නව ෆෙඩරල් නියෝග-නීතියක් ප්රකාශයට පත් කර ඇත. පළමු වරට එමිරේට්ස් ශ්රම වෙළඳපොළට සම්බන්ධ වන නව සහභාගිවන්නන්ට මෙම නව නීතිය අදාළ වේ. දැනට පවතින විශ්රාම වැටුප් නීතිය වත්මන් සේවකයින්ට ද අඛණ්ඩව ක්රියාත්මක වන බව අධිකාරිය X හි නිවේදනයකින් ප්රකාශ කළේය.
නව එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ විශ්රාම වැටුප් නීතිය
- නව විශ්රාම වැටුප් නීතිය යටතේ, ප්රධාන විධිවිධානවලට ඇතුළත් වන්නේ:
- පුද්ගලික අංශයේ සේවය කරන එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ පුරවැසියන් සඳහා උපරිම දායක ගිණුමේ වැටුප ඩිරාම් 50,000 සිට ඩිරාම් 70,000 දක්වා ඉහළ නැංවීම.
- පසුගිය වසර හයක සේවා කාලය අනුව සාමාන්ය දායක ගිණුමේ වැටුප මත පදනම්ව රාජ්ය සහ පෞද්ගලික යන දෙඅංශයටම විශ්රාම වැටුප් ගණනය කෙරේ.
- විශ්රාම වැටුපක් සඳහා රක්ෂිතයාට හිමිකම් ඇති අවස්ථා හතක් තිබේ.
- විවාහක, දික්කසාද වූ හෝ වැන්දඹු රක්ෂිත කාන්තාවකට විශ්රාම විශ්රාම වැටුපක් ඉල්ලා සිටිය හැක. කෙසේ වෙතත්, ඇය දරුවන් පස් දෙනෙකුගේ හෝ ඊට වැඩි සංඛ්යාවකගේ මවක් නම් අවම වයස සහ දායකත්වය අඩු කළ හැකිය.
- රක්ෂිතයාගේ අවම වයස අවුරුදු 55 ක් විය යුතු අතර දායකත්ව කාලය අවුරුදු 30 ක් විය යුතුය.
- දායකත්ව කාලය වසර 30ට ළඟා වී ඇත්නම්, රජයේ සහ පෞද්ගලික අංශයේ විශ්රාමිකයෙකුට විශ්රාම වැටුප නව රැකියාවකින් ලැබෙන වැටුප සමඟ ඒකාබද්ධ කිරීමට අයිතියක් ඇත.
- රක්ෂිතයා සඳහා මාසික දායකත්වය, දායක ගිණුමේ වැටුපෙන් 26% ක් වන අතර එයින් රක්ෂිතයා 11%ක් ද, සේවා යෝජකයා 15%ක් ද දරයි. ඩිරාම් 20,000 ට වඩා අඩු දායකත්වයක් දරන එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ වැඩ කරන පුරවැසියන් සඳහා පුද්ගලික අංශයේ සේවා යෝජකයන්ගේ කොටසෙන් 2.5%ක් රජය විසින් දරයි.