රජයේ මානව සම්පත් සඳහා වන ෆෙඩරල් අධිකාරිය (FAHR) රජයේ ආයතනවල දෛනික වැඩ කරන වේලාවන් ජූලි 1 වන විට වෙනස් කරන බවට සමාජ මාධ්‍යවල පැතිරෙන ව්‍යාජ තොරතුරු ප්‍රතික්ෂේප කර තිබෙනවා.
අධිකාරිය මහජනතාවගෙන් සහ සමාජ මාධ්‍ය භාවිතා කරන්නන්ගෙන් ඉල්ලා සිටියේ එහි නිල වෙබ් අඩවියෙන් සහ එහි සමාජ මාධ්‍ය වේදිකාවලින් තොරතුරු ලබා ගන්නා ලෙසත් නොමඟ යවන පුවත්වලින් වළකින ලෙසත්ය.
මානව සම්පත් නීතියේ විධායක රෙගුලාසි මඟින් අලුතින් හඳුන්වා දුන් වැඩ ආකෘති යටතේ අර්ධකාලීන වැඩ, තාවකාලික වැඩ, නම්‍යශීලී වැඩ, කාර්යාලයේ සිට වැඩ කිරීම, රට තුළ සිට දුරස්ථ වැඩ සහ රටින් පිටත දුරස්ථ වැඩ, දෙමුහුන් වැඩ සහ සම්පීඩිත වැඩ වැනි රැකියා වර්ග නියම කර ඇති බව අධිකාරිය පවසයි.
සම්පීඩිත කාර්යය යනු රජයේ සේවා පරිසරයේ නම්‍යශීලී බව වැඩි දියුණු කිරීමට සහ නිම කිරීමේ ක්‍රියාවලියට පහසුකම් සැලසීමට සහ වේගවත් කිරීමට නිර්මාණය කර ඇති වැඩ ආකෘතිවලින් එක් වර්ගයකි.
සම්පීඩිත වැඩ පද්ධතිය එක් එක් ෆෙඩරල් රාජ්‍ය ආයතනවල කාර්යයේ ස්වභාවයට අදාළ විශේෂිත සහ නිශ්චිත රෙගුලාසි සහ අවශ්‍යතා වලට යටත් වේ.
මානව සම්පත් අධිකාරිය විසින් නියම කර ඇති ඇතැම් රෙගුලාසි වලට අනුකූලව සම්පීඩිත වැඩ පද්ධතිය සුවිශේෂී අවස්ථාවන්හිදී ක්‍රියාත්මක කිරීමට අවසර ඇත.
