සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුප් සහ සමාජ ආරක්ෂණ අධිකාරිය (GPSSA) විසින් විශ්‍රාම වැටුප් සහ සමාජ ආරක්ෂණය සම්බන්ධයෙන් 2023 අංක 57 දරන නව ෆෙඩරල් ආඥා පනත සමාන විශ්‍රාම වැටුප් සහ සමාජ ආරක්ෂණ අවස්ථා ලබා දීම තුළින් එමිරේට්ස් ශ්‍රම වෙළඳපොළට එක්වීමට දිරිගැන්වීම් ලබා දෙයි. රාජ්‍යය සහ පෞද්ගලික යන දෙඅංශයේ මීට ඇතුලත් වේ. GPSSA විසින් නව නීතිය මඟින් හඳුන්වා දී ඇති එක් තීරණාත්මක පියවරක් වන්නේ ජාත්‍යන්තර සහ දේශපාලන දූත මණ්ඩල වල සේවයේ නියුතු රක්‍ෂිත පුද්ගලයින්ගේ දායක ගිණුම් වැටුපට සමානව මීට පෙර AED50,000 ක් වූ සහ AED70,000 දක්වා ඉහළ නැංවීමක් ඇතුළත් කිරීමයි. විශ්‍රාම වැටුප් නීතියට ඇතුළත් කර ඇති පුද්ගලයින්ට අදාලව රාජ්‍ය අංශයේ සේවය කරන සේවකයින් සඳහා ඩිරාම් 100,000 නව උපරිම දායක ගිණුමේ වැටුප ලෙස සැලකේ.
මීට අමතරව, රාජ්‍ය සහ පෞද්ගලික යන දෙඅංශයේම සේවකයින් සඳහා සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුප් ගිණුමේ වැටුප පසුගිය වසර හයක සේවා කාලය මත හෝ සේවා කාලය ඊට වඩා අඩු නම් සම්පූර්ණ දායක කාලය මත පදනම් වන අතර එමඟින් නීතියේ අංක 57 යටතේ සේවකයින්ට සමාන අවස්ථා ලබා දේ. 2023 නව නීතිය මගින් රක්ෂණය කර ඇති එමිරාටිවරුන්ට ඔවුන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප සහ සාමාන්‍ය වැටුප යන දෙකම ඒකාබද්ධ කිරීමට අවස්ථාව සලසා දී ඇත. ඔවුන් රජයේ හෝ පෞද්ගලික අංශයක සේවය කරන්නේද යන්න නොසලකා, වසර 25 ක සේවා කාලයට සාපේක්ෂව ඔවුන්ගේ ආයතනය තුළ වසර 30 ක සේවා කාලයක් ගත කරයි. 1999 අංක 7 දරන ෆෙඩරල් නීතියට අනුව රජයේ අංශයේ සේවය කරන සේවකයන්ට පමණක් සීමා වූ විශ්‍රාම වැටුප සහ දායක ගිණුම් වැටුප ඒකාබද්ධ කිරීමට දායක ගිණුම් වැටුප් ඩිරාම් 20,000 ට අඩු, පුද්ගලික අංශයේ සේවකයින්ට නීතිය අංක අනුව එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ රජයෙන් සහය හිමිවේ. 2023 සඳහා 57, එමිරේට්ස් බඳවා ගැනීම සඳහා පුද්ගලික අංශයට සහාය වීමේ මාධ්‍යයක් ලෙස ආයතන කොටස්වලින් 2.5% ක් දරන අතර, 15% වෙනුවට 12.5% ගෙවීමට සේවායෝජකයාට වගකීම ඇත.
