සේවකයින් 50 ක් හෝ ඊට වැඩි පිරිසක් සිටින පුද්ගලික අංශයේ සමාගම් සඳහා අර්ධ වාර්ෂික එමරාතීකරණ ඉලක්ක සපුරාලීම සඳහා අවසාන දිනය ජුලි 7 සිකුරාදා, බව මානව සම්පත් සහ එමරාතීකරණ අමාත්‍යාංශය (MoHRE) බ්‍රහස්පතින්දා ප්‍රකාශ කළේය.
“ජූලි 8 වෙනිදා සිට, අපි 2023 පළමු භාගය සඳහා එමරාතීකරණ ඉලක්ක වලට අනුකූල වීම සමාලෝචනය කරන්නෙමු, එමඟින් පුද්ගලික අංශයේ සමාගම්වල පුහුණු රැකියා වල සේවය කරන එමරාතී සේවක සංඛ්‍යාව 1% ක වර්ධනයක් ඉල්ලා සිටිමු” යනුවෙන් MoHRE නිවේදනයක් නිකුත් කරමින් කියා සිටියේය.
“අනුකූල නොවන ආයතන 2022 සිට ඉතිරි දායක මුදල් සමඟ, රැකියාවක් නොකළ සෑම එමරාතී සේවකයෙකු සඳහාම ඩිරාම් 42,000 ක මුල්‍ය දායකත්වයක් / දඩයකට මුහුණ දෙනු ඇත.”
අමාත්‍යාංශය විසින් අරෆත් දිනය සහ ඊද් අල්-අදා නිවාඩු දිනයන් සැලකිල්ලට ගනිමින් අර්ධ වාර්ෂික එමරාතීකරණ ඉලක්ක සපුරා ගැනීමේ කාලසීමාව ජුනි 30 සිට ජූලි 7 දක්වා දීර්ඝ කරන ලදී.
නිපුණ රැකියා සඳහා අවශ්‍ය එමරාතීකරණ ඉලක්කය තවමත් සපුරා නොමැති ආයතනවලට ඔවුන්ගේ උත්සාහයන් කඩිනම් කරන ලෙසත් Nafis සහ එය සපයන සහාය භාවිතා කරන ලෙසත් අමාත්‍යාංශය ඉල්ලා සිටියේය.
“2023 දෙවන භාගය සඳහා එමරාතීකරණ ඉලක්ක කරා වැඩ ආරම්භ කරන ලෙස අපි සමාගම්වලින් ඉල්ලා සිටිමු, එහිදී ඔවුන්ට පුහුණු රැකියා සඳහා අමතර 1%ක එමරාතීකරණ වර්ධනයක් (වාර්ෂික අනුපාතය 2%) ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය වනු ඇත,” අමාත්‍යාංශය වැඩිදුරටත් පැවසීය. .
“එමරාතීකරණ අරමුණු ඉදිරියට ගෙන යාමේ හවුල්කරුවෙකු ලෙස පුද්ගලික අංශයේ දායකත්වය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා අවශ්‍ය සියලු සම්පත් සැපයීමට අපි කැපවී සිටිමු, එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ ආර්ථික සංවර්ධනය සහ ගෝලීය නායකත්වය සඳහා එමරාතී වෘත්තිකයන්ගේ සහභාගීත්වය වැඩි කරන්න.”
“මෙම හවුල්කාරිත්වයේ ප්‍රතිඵල පුද්ගලික අංශයේ වැඩෙන එමරාති සේවකයින්ගේ සංඛ්‍යාවෙන් පැහැදිලිව දැකගත හැකි අතර, එය පුද්ගලික අංශයේ කැපී පෙනෙන සමාජ දැනුවත්භාවය සහ වගකීම පිළිබිඹු කරයි.”
