රජයේ මානව සම්පත් සඳහා වන එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ ෆෙඩරල් අධිකාරිය (FAHR) සමහර සේවකයින් සඳහා Back-to-school ප්‍රතිපත්තියේ කොටසක් ලෙස නම්‍යශීලී වැඩ කරන වේලාවන් ඇතුළුව UAE කැබිනට් මණ්ඩලය විසින් අනුමත කරන ලද වැඩිදියුණු කිරීම් මාලාවක් නිවේදනය කර ඇත. මෙම මුලපිරීම සේවකයින්ගේ ජීවන තත්ත්වය සහ රැකියා තෘප්තිය සහ සතුට මට්ටම් වැඩිදියුණු කිරීම අරමුණු කරයි.
ගිම්හාන නිවාඩුව අවසන් කර, රට පුරා සිසුන් දහස් ගණනක් ලබන සතියේ නව පාසල් වර්ෂය ආරම්භ කරනු ඇත.
රජයේ මානව සම්පත් සඳහා වන ෆෙඩරල් අධිකාරිය පසුගියදා විශේෂ චක්‍රලේඛයක් නිකුත් කරමින් “Back-to-school” ප්‍රතිපත්තියක් ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද අතර එමඟින් සේවකයින්ට තම දරුවන් සමඟ අධ්‍යයන ආයතන වෙත රැගෙන යාමට සහ රැගෙන ඒමට ඉඩ සලසයි. නව වාරය සඳුදා ආරම්භ වීමට නියමිතව තිබියදී පාසල නැවත ආරම්භ කිරීමට පෙර මෙම නිවේදනය නිකුත්විය.
දෙමාපියන් සඳහා නම්‍යශීලී වැඩ පැය
ලබන සතියේ ආරම්භ වීමට නියමිත පාසල් පළමු දිනයේදී, ෆෙඩරල් රජයේ සේවකයින් වන දෙමාපියන්ට බොහෝ දරුවන් සඳහා වැඩ කරන වේලාවන්හි නම්‍යශීලී බවක් ලබා දෙනු ඇත. මීට අමතරව, බාලාංශ දරුවන්ගේ දෙමාපියන්ට පාසලේ පළමු සතිය සඳහා නම්‍යශීලී බවක් ලබා දෙනු ඇත.
චක්‍රලේඛයේ, ළමුන් පාසල වෙත ගෙනයාම සහ නැවත පාසලෙන් රැගෙන ඒම සඳහා පැය තුනක නම්‍යශීලී කාලසීමාවක් විස්තර කරයි. සේවකයින්ට මෙම පැය තුන කොටස් වශයෙන් හෝ සමස්තයක් ලෙස භාවිතා කිරීමට විකල්පයක් ඇති අතර සෘජු කළමනාකරුවන්ගේ රෙගුලාසි සහ අනුමැතියට අනුකූලව භාවිතා කළ හැකිය.
ෆෙඩරල් රජය විසින් නියම කර ඇති මානව සම්පත් රෙගුලාසි වලට අනුකූලව, සංවිධානය විසින් පිරිනමනු ලබන වැඩ ක්‍රියාවලීන් සහ සේවාවන්ට අවම බාධා කිරීම් සහතික කරන ආකාරයට නම්‍යශීලී වැඩ පැය ස්ථාපිත කර ඇත.
- පළමු පාසල් දිනයේදී දරුවන් සමඟ පාසලට යාමට සහ නැවත පැමිණීමට ලබා දෙන කාලය පැය තුනකට සීමා වේ.
- ළදරු පාසල්වල දරුවන්ගේ දෙමාපියන්ට, සතියක් සඳහා නම්‍යශීලීභාවය දිනකට පැය තුනක් නොඉක්මවිය යුතුය.
මීට අමතරව, අධ්‍යයන වර්ෂය තුළ උපාධි, රැස්වීම්, උත්සව සහ ක්‍රියාකාරකම් වැනි වෙනත් පාසල් ආශ්‍රිත වැඩසටහන් සඳහා සේවකයින්ට නම්‍යශීලී බවක් ලබා දේ.
