එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ ආදායමට අතිරේකව අර් ධ-කාලීන (part-time) වැඩ කිරීමෙන් මසකට ඩිරාම් 10,000 දක්වා උපයා ගත හැකිය. බඳවා ගැනීමේ විශේෂඥයින් පවසන්නේ එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ බොහෝ අර්ධකාලීන (part-time) රැකියා තරඟකාරී පැයක වැටුප් ලබා දෙන නමුත් ආදායම බොහෝ දුරට රඳා පවතින්නේ සේවකයින්ගේ කුසලතා, කර්මාන්ත හෝ අපේක්ෂකයා බඳවා ගැනීමට සේවා යෝජකයෙකුගේ හදිසි අවශ්‍යතාවය මත බවයි.
මීට අමතරව, අර්ධ-කාලීන භූමිකාවන් සේවා යෝජකයන්ට කෙටි කාලීන ව්‍යාපෘති පහසුවෙන් කළමනාකරණය කිරීමට සහ තාවකාලික සහ නම්‍යශීලී ශ්‍රම බලකායක් සමඟ කාලීන ඉල්ලීම් සඳහා උපකාර කරයි. එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ නීතිය යටතේ, මානව සම්පත් සහ එමරාතීකරණ අමාත්‍යාංශයෙන් බලපත්‍රයක් ලබා ගැනීමෙන් පසු සේවකයෙකුට එක් සේවා යෝජකයෙකුට වඩා වැඩි ගණනක් සඳහා සේවය කළ හැකිය.
On Point Portal හි නිර්මාතෘ සහ කළමනාකාර අධ්‍යක්ෂ Diamond Fares පැවසුවේ UAE හි අර්ධකාලීන රැකියා සඳහා ඉපැයීම් හැකියාව කර්මාන්තය, පළපුරුද්ද, රැකියා වගකීම් සහ කාලසීමාව වැනි සාධක මත වෙනස් විය හැකි බවයි. “පැයකට ගාස්තු සාමාන්‍යයෙන් ඩිරාම්75 ඩිරාම් 150 දක්වා පරාසයක පැවතිය හැකිය, නමුත් එම පැය ගණන, රැකියා විස්තරය, අර්ධ-කාලීන අත්දැකීම් යනාදිය මත රඳා පවතී,” Fares පවසයි.
On Point Portal හි පරිශීලකයින් 9,000කට අධික සංඛ්‍යාවක් සිටින අතර ආගන්තුක සත්කාර සහ විනෝදාස්වාද ක්ෂේත්‍රයේ ඕනෑම රැකියාවක් සඳහා අර්ධ-කාලීන රැකියා අතර වේටර්වරුන්, සත්කාරක සේවිකාවන්, නිරූපිකාවන්, උත්සව කාර්ය මණ්ඩලය සහ සන්නාම තානාපතිවරුන් 1,400ක් ප්‍රකාශයට පත් කර ඇත.
ගෝලීය මානව සම්පත් විසඳුම් සමාගමක් වන Adecco හි විකුණුම්, නැගෙනහිර යුරෝපය සහ මෙනා සහ මැදපෙරදිග කලාපයේ ප්‍රධානියා වන මායන්ක් පටෙල් පැවසුවේ කර්මාන්ත හෝ ව්‍යාපෘතියක් සම්පූර්ණ කිරීමට සේවා යෝජකයෙකුගේ හදිසි අවශ්‍යතාවය හෝ කාලීන පාරිභෝගික ඉල්ලීමක් සපුරාලීම සඳහා ඇතිවන ක්ෂණික අවශ්‍යතාවයක් මත ඇතිවන අර්ධකාලීන රැකියාවක් හරහා උපයන ආදායම අපේක්ෂකයාගේ සුදුසුකම්, කුසලතා අනුව වෙනස් විය හැකි බවයි.
“රැකියාවේ කාර්ය භාරය සහ සංකීර්ණත්වය අනුව අර්ධකාලීන රැකියාවකින් ලැබෙන ආදායම ඩිරාම් 4,000 සිට ඩිරාම් 10,000 දක්වා විය හැක” යනුවෙන් පටෙල් පැවසීය.
වැඩ කරන පැය ගනන
වැඩ කරන වේලාවන් අනුව, ආගන්තුක සත්කාර සහ විනෝදාස්වාද කර්මාන්තයේ පුද්ගල මනාපයන් සහ රැකියා අවශ්‍යතා මත අර්ධකාලීන රැකියා පැය ගනන වෙනස් විය හැකි බව Diamond Fares වැඩිදුරටත් සඳහන් කලාය.
“සාමාන්‍යයෙන්, පුද්ගලයෙක් දිනකට පැය 4 සිට 7 දක්වා පැය කිහිපයක් වැඩ කරයි, අර්ධ-කාලීන රැකියා අතරතුර, නම්‍යශීලීභාවය සහ වැඩ-ජීවිත සමතුලිතතාවයට ඉඩ සලසයි. පැයක ගාස්තු, රැකියා වගකීම් සහ වැඩ කළ පැය ගණන වැනි සාධක මත පදනම්ව ඉපැයීම් වෙනස් විය හැකිය.
කෙසේ වෙතත්, අර්ධකාලීන රැකියා ගිවිසුම් යටතේ සේවයේ නියුතු සේවකයින් සඳහා අවම වැඩ කරන පැය ගණන පිළිබඳව එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ නීතියේ සඳහනක් නොමැත. පටෙල් පැවසුවේ අර්ධකාලීන රැකියාවකට සතියකට පැය හයේ සිට 20 දක්වා ඕනෑම තැනක වැඩ කරන පැය ගණනක් තිබිය හැකි බවයි.
පොදු අර්ධ-කාලීන භූමිකාවන්
Adecco හි ප්‍රධානියා පැවසුවේ එක් එක් අපේක්ෂකයාගේ රුචිකත්වයන්, කුසලතා සහ පළපුරුද්ද මත පදනම්ව UAE හි විවිධ අර්ධකාලීන රැකියා අවස්ථා ඇති බවයි. “අපට සිල්ලර විකුණුම් සහකරු, පාරිභෝගික සේවා නියෝජිත, අන්තර්ගත නිර්මාතෘ (content creator), ආහාර බෙදා හැරීමේ රියදුරු, සමාජ මාධ්‍ය කළමනාකරු, ඩිජිටල් අලෙවිකරණ විශේෂඥ, සිදුවීම් සම්බන්ධීකාරක, සන්නාම තානාපති හෝ ප්‍රවර්ධක, පරිපාලන සහකාර, වෙබ් සංවර්ධක, ග්‍රැෆික් නිර් මාණකරු, තොරතුරු තාක්ෂණ උපදේශක, ජාල පරිපාලක (network administrator), විකුණුම් සහකරු වැනි භූමිකාවන් විකල්ප කිහිපයක් පමණි. කෙසේ වෙතත්, කලාපයේ අවශ්‍ය කර්මාන්තය සහ කුසලතා මත පදනම්ව තවත් භූමිකාවන් තිබිය හැකිය, ”පටෙල් තවදුරටත් පැවසීය.
Diamond Fares පෙන්වා දුන්නේ Covid-19 ට පෙර අර්ධකාලීන රැකියා විශේෂිත අවස්ථාවන්ට පමණක් සීමා වූ බවයි. නමුත් වසංගතයෙන් පසු, බොහෝ ව්‍යාපාර අර්ධකාලීන රැකියා වැළඳ ගැනීමත් සමඟ සත්කාරක කර්මාන්තයේ කැපී පෙනෙන වෙනසක් සිදුවී ඇත.
